Ford'dan Pfizer'e kadar çoğu büyük şirket markaları altında bir burs sunmaktadır. Ama neden böyle yapmayı seçtiler? 

Alıcılara faydaları açıktır. Alıcılara faydaları açıktır. ABD borçluları toplu olarak borçlu $ 1.7 trilyon in outstanding student loan debt. About 44 million students borrow to pay for college, with the average undergrad borrowing about $30,000.

Ancak işletmeler burs vermekten de yararlanabilirler. Bir burs sunmak, pazarlama, KSS, SEO, işe alım ve bunların arasındaki her şeye yardımcı olabilir ve bunları uygulayan şirketler için büyük bir yatırım getirisi sağlarken aynı zamanda öğrencilerin yaşamlarında da büyük bir fark yaratır.

İşte bir marka bursunun işletmenize fayda sağlamasının birkaç yolu.

Marka bursları, ucuza reklam vermenize yardımcı olabilir

It’s no secret that advertising is both important and expensive. In 2024, it is expected that U.S. companies will spend about $422 billion in ad spending, Statista'ya göre.

Kısacası, pazarlamada çok para var ve bu da küçük işletmelerin rekabet etmesini zorlaştırıyor. Sonuç olarak, küçük işletmeler kutunun dışındaki reklam stratejilerini ve çözümlerini kullanmalıdır. 

Bir burs programı, bunları uygulayan şirketler için güçlü bir yatırım getirisi sağlayabilecek sıra dışı ve etkili bir reklamcılık aracı için mükemmel bir örnektir.

Örneğin, en başarılı marka burslarından biri olan Taco Bell’e bakalım. Canlı Burslar BursuABD’deki öğrencilere bu yıl 7 milyon dolardan fazla burs veren dev bir program. Taco Bell'in programı, şirketine ölçülebilir bir yatırım getirisi ve önemli ölçüde artan satış sağlayan bir burs örneğidir.

2023'te programın en başarılı yılı, neredeyse 14,000 öğrenciler submitted applications. But that figure only speaks to one facet of the program’s success.

Program ayrıca, 170,000 mağaza ziyaretlerini de takip etti. Bu satışlar, Taco Bell'in, kampanya farkındalığı ve kampanya tarafından üretilen satışların artması nedeniyle, burs fonuna ek bir 500,000 $ bağış yapmasını sağladı. 

Taco Bell'in bir parçası Bizimle Başlayın, Bizimle Kalın initiative, an education and career-building program, Live Más has been so successful that Taco Bell is awarding $10 million for the 2023-24 program.

Marka bursları gençlerle bağlantıyı güçlendirebilir

Bursların bir pazarlama aracı olarak çok faydalı olmasının büyük bir kısmı, başvurdukları yaş grubudur. 

In October 2023, there were 11.9 million college students and 9.5 million high school students, ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre. In any given U.S. state, between 30 ve 50 yüzde 18-24 yaşındakiler koleje kayıtlıdır. Bu büyük ve arzulanan bir pazardır, ancak pazarlamacıların ulaşması en zorlarından biridir. 

Gençler inundated with advertisements, have relatively short attention spans and a strong filter for advertisements, and are wary of brands and large corporations. A son anket dünya çapındaki 42 ülkelerinden gelen millenial ve Gen Z tüketicileri arasında gençlerin büyük ölçüde işletmeler konusunda şüpheci oldukları görülmüştür. Deloitte tarafından yapılan ankette, sadece zayıf bir çoğunluğun (yüzde 55), 61'ta yüzde 2018'ten 70'te yüzde dört 2014'ten 2017'e kadar dört yıllık XNUMX'tan daha geniş bir toplum üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduğuna inandığı tespit edildi. 

Ayrıca, sosyal olarak bilinçli olduklarını bildikleri markalarla ilgilenmeye daha isteklidirler. Bin yıl süren ankete katılanların yüzde kırk ikisi, bir şirketle olan ilişkisini “başlattığını veya derinleştirdiğini” çünkü toplum üzerinde olumlu bir etkisi olduğunu düşünüyor. O esnada, yüzde 50 üzerinde Gen Zers, kendilerini sosyal olarak bilinçli olarak görüyor ve bir markanın sosyal olarak bilinçli olup olmadığını bilmenin satın alma kararlarını etkilediğini söylüyor. 2020 ile Gen Z temsil edecek Yüzde 40 artış. Amerikalı tüketicilerin $ 143 milyar harcama gücünde.

İşletmelerin bu büyük tüketici kitlesine ulaşması için, kendileri için önemli olan meselelerle konuşmaları ve kârdan daha fazlasını teşvik ettiklerini göstermeleri gerekir.

Şimdi şunu düşünün: 25-34 yaşlarındaki bin yıllık borçlular, toplu olarak paylaşıyor $ 497.6 milyar Ödenmemiş öğrenci borcunda (15.1 milyon borçlunun arasında). En büyüğü 22 yaşında olan ve sadece kolejden ayrılan Gen Z, zaten $ 14,700 tutarındaki ortalama borçana kaynağı öğrenci kredileridir. Bu, büyük ölçüde, 68-1999 akademik yılından bu yana yüzde 2000 artış gösteren üniversitenin havaya fırlatma maliyeti nedeniyledir. Ve öğrenciler yeterli maddi yardım alamamak masrafları karşılamak için. 

Ulaşılması zor, sosyal açıdan bilinçli ve borçlanacak bir yaş grubu hakkında izlenim vermenin, burslarla hayatlarını doğrudan etkilemekten ziyade daha az iyi yolu vardır.

Marka bursları sosyal medyada ilgi yaratabilir

Burslar, internet ve sosyal medya üzerinden pazarlama için özellikle etkili bir araçtır.

21. Yüzyılın kamusal meydanı olarak, sosyal medya, markalar için büyük bir varlık veya büyük bir sorumluluk olabilir. Bir marka için viral gidebilir tamam or hepsi yanlış nedenler. Sosyal medya pazarlaması zor bir iştir, ancak güçlü bir sosyal medya kampanyası bir şirket için çok fazla kar payı ödeyebilir - sadece kazanılan Popeyes’e sorun $ 65 milyon eşdeğer medya değerinde ve kaldırdı üçüncü çeyrek satışları% 15.6 tavuk sandviçinden sonra Twitter'da viral gitti. 

Şimdi, bir burs programının bu geri dönüşü yaratacağına söz veremeyiz, ancak doğru şekilde yapılırsa kesinlikle sosyal medyaya bir miktar dikkat çekebilir. Burslar doğal olarak öğrencilerden olduğu kadar okullardan da (hem lise hem de üniversitelerden) ilgisini çekmektedir ve bu öğrencilerle ilgili kelimeleri öğrencilere yaymaya zorlanmaktadır. 

Bir burs, bazı sosyal medya tartışmalarını kendi kendine çekebilir, ancak vızıltı üretmesini sağlayacak stratejiler de vardır. Başvuru sahiplerinden bir video oluşturmasını ve YouTube'da yayınlamasını veya sosyal medyada paylaşmasını isteyin. Daha fazla başvuru sahibi çekmek ve viral olma olasılığını artırmak için, bursunuzu başvurunuzu kolaylaştırın ve akıllı bir projeye veya projeye dayandırın. 

Örneğin, Duck marka markalı bant markası yarattı Balo Bursu Yarışmasında Sıkıştı, ürününden en iyi balo kıyafetini yaratan öğrenciye burs sunmaktadır. En iyi smokini yapan ya da Ördek kanalı bantlı elbisesini kim giyerse kazanır.

Duck'ın koli bandı burs yarışması son derece başarılı ve hem sosyal medya hem de geleneksel medya aracılığıyla yoğun biçimde dolaştırıldı. Etkisi iki katlıdır: Bir reklam kampanyası olarak işlev görür ve şirketin hayırsever çabalarını sergileyerek halk arasında pozitif bir marka imajı oluşturmaya da yardımcı olur. Sonuç olarak, olumlu bir algı oluşturma ve bir şirketin etrafında olumlu haberler üretme ile ilgili birçok işi yapabilir.

Marka bursları KSS programınızı güçlendirebilir

Tüm endüstrilerde sosyal olarak sorumlu işlerin benimsenmesine yönelik güçlü bir hareket var. Buna genel olarak kurumsal sosyal sorumluluk, sürdürülebilirlik ve sosyal bilinci ön planda tutan bir iş modeli için her şeyi kapsayan bir terim denir. KSS, yalnızca olumlu bir marka imajı oluşturmakla kalmaz, aynı zamanda gerçek etki yaratma ve şirketinizin sadece kârlara değil, aynı zamanda insanlara ve çevreye öncelik veren bir marka olduğunu göstermeye de ilişkindir.

Rakamlar bunun iş için iyi olduğunu gösteriyor. 

Örneğin, bir bulgular 2019 çalışmada Tüketicilerin yüzde 72'inin, satın aldıkları şirketlerin değerlerini yansıttıklarından her zamankinden daha önemli olduğuna inandığını belirten Cone Communications tarafından yapılmıştır. Ayrıca, KSS’ye gerçek bir bağlılık gösteren şirketler, varlıkların getirisi 19 kat daha yüksek.

Her şirket KSS programına bir marka bursu dahil etmelidir. Bir burs, bir CSR programının merkezinde veya sağlam bir CSR programına ek bir girişim olabilir. Büyük şirketler her iki yaklaşımı da başarıyla uygulamış ve sonuç olarak markalarının fayda sağladığını görmüştür.

Kanadalı telekomünikasyon devi Rogers Communications’ın Ted Rogers Burs Fonu 2017’te, Kanada’daki öğrencilere 2019’e kadar 150 bursu veren ve 10,000’in kurulduğundan bu yana 3.5 

Rogers Communications, çevresel inisiyatifler ve çeşitli hayırsever bağışları da içeren kapsamlı bir KSS gündemine sahiptir. Ancak şirketin burs fonu yoluyla eğitime olan bağlılığı ve ilkokullara bağışlar programın bel kemiğini oluşturur.

Fon, büyük ölçüde, dikkat çeken hayırsever ve eğitim savunucusu olan şirketin kurucusu Ted Rogers'a bir övgüdür. 

Programı ve yüksek öğretimi desteklemenin değerini tartışırken, Rogers Communications’ın kıdemli KSS direktörü Peter King, şuraya, “Odaklanacağımız yer çok fazla soru yoktu. Eğitim ve burslar çok değerli bir nedendir ve eğitimli bir ulusun güçlü bir ulus olduğuna inanan bir kurucunun bu harika hikayesine sahibiz. ”

Rogers Communication, yüksek öğrenimi KSS programlarının önceliği haline getirmiştir, ancak diğer şirketler mevcut programlarını güçlendirmek için bunları kullanmıştır.

Makarna, peynir ve tavşan logosuyla tanınan organik gıda şirketi Annie's Homegrown, sürdürülebilir tarım bursu organik ve/veya rejeneratif tarım okuyan lisans ve yüksek lisans öğrencileri için. Burs, sürdürülebilir tarımdaki araştırmaları destekleme taahhüdünü vurgular ve aynı zamanda organik gıdalara adanmış bir şirket olarak markasını güçlendirir.

Çocukluk çağında kanser araştırmalarını finanse eden Kuzeybatı Mutual Vakfı, aynı zamanda kanserden kurtulanlar ve kardeşleri için bir burs sunuyor. Çocukluk Çağı Kanseri Survivor ve Kardeş Burs Programı.

Her üç örnek de, şirketlerin KSS programları dahilinde burslarını gerçek ve etkili bir şekilde kullanabilmelerinin farklı yollarını göstermektedir. Ayrıca, burslar üniversitelerden ve öğrencilerden çok fazla tanıtım alabildiğinden (yukarıdaki reklam ve sosyal medya bölümlerine bakınız), KSS hedeflerinizin ve çabalarınızın tüketicilere yayınlanmasına yardımcı olabilirler.

Marka bursları itibar yönetimi için vazgeçilmezdir

Bir burs bir şirketin markasını kurmasına ve olumlu bir ışık altında kendisini temsil etmesine yardımcı olabileceği gibi, yeniden işler ters gittiğinde bir marka. İnternetin aracılık ettiği 21. Yüzyıldan kalma bir pazarda, bir şirketin itibarı büyük ölçüde kendi ellerinden ve Yelp ya da Glassdoor gibi forumlardaki isimsiz hakemlerin elindedir. Kötü basın, sosyal medya üzerinden orman yangını gibi yayılabilir ve gece boyunca büyük hasar verebilir.

Aslında, şirketler kaybedebilir Yüzde 22 artış. Müşterilerinin, arama sonuçlarının ilk sayfasında yalnızca bir negatif içerik parçası görünüyorsa. Dört veya daha fazla negatif içerik parçası görünürse, bu rakam yüzde 70 değerine yükselir.

Sonuç olarak, her şirketin çevrimiçi itibarını yönetmek için bir stratejiye ihtiyacı vardır. Bu, arama sonuçlarını yönetmekle başlar. Bir burs sunmak, insanların markanızı ararken ne gördüklerini kontrol etmenize yardımcı olabilir. Burslar, sıklıkla ürettikleri yüksek ilgi düzeyi ve kendileriyle bağlantıda olan üniversitelerden dolayı sıklıkla kazandıkları yüksek kaliteli geri ödemeler nedeniyle aramalara iyi bir şekilde yerleştirilmektedir. Bu, özellikle güçlü bir çevrimiçi varlığa sahip olmayan küçük işletmeler veya kuruluşlar için özellikle geçerlidir.

Örneğin, Kaliforniya merkezli bir kamyon taşımacılığı şirketi olan Fontana Transport tarafından sunulan bir burs, Google'ın şirket adını aramalarında yüksek - ikinci ve dördüncü sonuçlar - çıkıyor.

Ayrıca, insanlar şirketinizi aradıklarında, bursunuzun Google’ın arama önerilerinde otomatik olarak göründüğünü görecekler (bu özellik otomatik doldurma olarak da bilinir), böylece insanlar girmeden önce bursunuzu öğrenebileceklerdir.

Burs sayfası için tanıtım ve SEO ne kadar çok çaba harcarsa, arama sonuçlarında o kadar yüksek olur. Basitçe iyi bir PR ve müşteriler markanızı iyi nedenlerle ilişkilendirecek.

Marka bursları SEO'nuzu artırabilir

Tüm SEO uzmanları değerini biliyor . Edu geri. Arama motorları ile web sitelerini görüntüleyin . Edu saygın kaynaklar olarak etki eder ve bu nedenle onlara yüksek etki alanı otoritesi verir, sitenin alakalı aramalara nasıl yerleştirileceğini belirleyen bir derecelendirmedir. Sonuç olarak, . Edu sayfalar, diğer alanlara göre arama sonuçlarında yüksek oranda yer almaktadır.

Bu neden alakalı? Çünkü yüksek etki alanı yetkisine sahip web siteleri, bağlantı kurdukları sayfaların otoritesini de artırır. Bu tür bağlantılar SEO topluluğunda backlink olarak bilinir.

Yetkili, saygın geri bağlantılar, bir web sayfasının profilini ve yetkisini arttırmaya yardımcı olur ve aslında siteye geri dönen organik trafiği artırır. Sonuç olarak, güçlü geri bağlantılar SEO dünyasında değerli bir ürün olarak kabul edilir ve bunları etkili bir şekilde kullanmak zor olabilir.

Saygın geri dönüşler elde etmek için bir stratejiye “burs bağlantı kurma” denir. Burs bağlantı kurma, web sitelerinde sık sık dış kaynaklar tarafından sağlanan bursları listeleyen üniversitelerden sitenize geri bağlantıları arttırmaya çalışmak için bir burs kurmayı içerir.

Burslar, bağlantı oluşturmak için bunları kullanan şirketler için büyük bir yatırım getirisi sağlayabilir. Düzgün pazarlanırsa, bir burs, 100 backlinkleri üzerinden kazanabilir. . Edu etki alanı yetkisi yüksek siteler. 

Bir burs bağlantısı kurma kampanyasıyla bu tür bir başarı elde etmek için doğru üniversiteleri etkili bir şekilde stratejiye sokmanız ve hedeflemeniz gerekir. Ancak iyi yönetilen bir burs programının bir şirketin SEO değeri üzerinde büyük bir etkisi olabilir.

Marka bursları pazar araştırması için yararlıdır

Burslar, şirketinizin müşteri tabanı hakkında alakalı bilgi toplamak için de kullanılabilir. Her yıl, dünyanın dört bir yanındaki şirketler anketler, görüşmeler, odak grupları ve veri analizi yoluyla tüketiciler hakkında bilgi toplamak için toplu olarak milyarlarca dolar harcıyor. Bu tür çalışmalar, birkaç binlerce ila on binlerce dolar arasında herhangi bir yere mal olabilir.

Göz ardı edilmiş, ancak maliyet etkin bir pazar araştırması yapmanın yolu, bir başvuru şartı olarak hedefli bir bilgi istemi veya bir anket içeren bir marka bursu sunmaktır.

Örneğin, ev ürünlerini inceleyen bir web sitesi olan Modern Castle, burs sunar hangi öğrencilerden aşağıdaki soruları cevaplamaları istenir:

• Siz büyürken evinizin hangi yönleri modern hissettirdi?
• Sence hangi teknolojik trendler, modern evin gelecekte çalışma biçimini en çarpıcı şekilde etkileyecektir?
• Modernleşmeye en çok ihtiyaç duyan evin hangi yönleri olduğunu düşünüyorsunuz? Mevcut ve / veya yakın gelecekteki teknolojiyi kullanarak, onu nasıl modernize edersiniz?

Bu sorular, öğrencilerden Modern Castle'ın kapsadığı endüstrideki eğilimleri düşünmelerini, tüketicilerin kafasında bir fikir edinmelerini ve okur yazarlıklarını genişletmelerini ister. Bu gibi istekler gizlenmiş bir anket sorusu olarak düşünülebilir ve çeşitli şirketler farklı endüstriler için aynı temel stratejiyi kullanabilirler.

Diğer bir seçenek de, öğrencilerin başvuru yapmak için bir pazar araştırması anketi doldurmalarını sağlamaktır. Bu durumda, burs “piyango bursu” olarak adlandırılabilir, öğrencileri notlara veya kompozisyon yarışmasına dayanmak yerine rastgele seçen, kolay başvurulan bir burs olabilir. Gibi web siteleri Burs Puanları Bu modelde çalışın - öğrenciler ödülü kazanmak için bir çizime girmek için bir anket doldurun.

Bu bursların başvurusu çok kolay olduğu ve başvuru sayısını sınırlamadığı için binlerce başvuru kazanabilir ve işletmeler bir anket grubundan alabilecekleri aynı bilgileri toplamak için anket sorularını uyarlayabilirler. 

Marka bursları, uygulama indirmelerini ve web sitesi kayıtlarını artırabilir

Yeni müşterileri çekmek, iş dünyasında zamansız zorluklardan biri ve rekabetçi bir çevrimiçi iş ortamında her zamankinden daha karmaşık bir hale geldi.

Bir işletme dijital bir ürüne dayanıyorsa, geleneksel reklamcılık yalnızca o kadar ileri gider. Örneğin, bir uygulama üreten bir şirketin ABD iOS saflarındaki en iyi 200,000 sonuçlarını kırmak için tahmini reklam başına 25 dolar harcaması gerekecek, verilere göre mobil pazarlama firmasından Fiksu. Bu tür harcamalar, uygulama geliştiricilerin büyük çoğunluğu için basit bir şekilde mümkün değildir. 

Bir burs sunmak, uygulama indirmelerini artırmak veya çevrimiçi bir hizmeti tanıtmak için akıllıca bir taktik işlevi görebilir. Bir yazılım şirketi, örneğin indirme gerektirebilir ücretsiz yazılım veya ücretsiz bir uygulama Başvuru sürecinin bir parçası olarak (burs başvurusu için ücret talep edemeyeceğinizi unutmayın). Aslında, sadece bir ilgi değil aynı zamanda bir burs önererek ürününüzle etkileşime giriyorsunuz.

Örneğin, video düzenleme yazılımı üreten bir şirket olan Movavi, burs sunar öğrencilerin video düzenleme yazılımlarını kullanarak bir video oluşturarak ve videoyu sosyal ağlarıyla paylaşarak başvurdukları. Aslında, burs sadece ürünleriyle olan ilişkilerini arttırmakla kalmıyor, aynı zamanda sosyal medyada marka bilincini de arttırıyor.

Aynı kavram web sitesine kaydolmak için de geçerlidir. Örneğin, bir öğrenci portföyü platformu olan Cirkled In, burs Öğrencilerin bir hesap oluşturarak ve hizmetlerini kullanarak bir portföy oluşturarak başvurabilirler. 

Amerika Birleşik Devletleri'nde lisans ve yüksek lisans programlarına kayıtlı yaklaşık 20 milyon öğrenci bulunmaktadır. Her öğrencinin yakınında bir yere ulaşmayı beklemek mantıksız olsa da, binlerce öğrencinin başvurmaması için yüzlerce kişiye ulaşmayı beklemek mantıksız değildir. Bu bir sürü yeni müşteri demektir. 

Marka bursları ürün geri bildirimi sağlayabilir

Bir burs, şirketlerin öğrencilere ürünleri ve hizmetleri hakkında dürüst geri bildirim almalarını sağlayabilir.

TUN'un kendi Broke College Öğrenci Bursu bu tür burslara mükemmel bir örnek olarak hizmet vermektedir. Öğrencilerden ürünlerimizden birini kullanmalarını istedik. Öğrenci Kayıt MotoruÖğrencilerin indirim ve kuponlar bulmalarına yardımcı olan bir arama motoru - ve buldukları en iyi teklifi ve nasıl yardım ettiklerini açıklayan kısa bir deneme, video veya Infographic oluşturun ya da bulamadıklarından hoşlandıkları ürünleri ve markaları tanımlayın. üstünde. Bu kısa bilgi istemi binlerce kişinin ilgisini çekti ve bize insanların platformumuzu nasıl kullandıkları ve hizmetimizi nasıl güçlendirebileceğimiz konusunda değerli bilgiler verdi. 

Bu aynı kavram farklı iş türleri için değiştirilebilir. Örneğin, bir haber kaynağı, öğrencilere ne tür bir haberin ele alınmasını istediklerini ve kapsamlarını nasıl geliştirebileceklerini sorabilir. 

Bir uygulama veya yazılım şirketi, ürününü ücretsiz olarak indirebilir ve öğrencilerden performansı hakkındaki soruları yanıtlamasını isteyebilir. Bu anlamda, bir burs beta testi biçimi olarak kullanılabilir. 

Uygulama geliştiricileri, test için hedef kitlenin ölçeğine ve özgüllüğüne bağlı olarak beta testlerinde $ 2,000 ile $ 20,000 + arasında herhangi bir yerde harcayabilirler. Beta testindeki en büyük mücadelelerden biri aslında yeterli katılımcı bulmak. 100 kişilerini e-posta yoluyla bir beta testine katılmaya davet ederseniz, yarısı gerçekte yarısı kayıt olabilir; bunun küçük bir yüzdesi testi tamamlar. İnsanları zamanlarını gerçekten adama konusunda motive etmek için, bir nakit para ödülü veya bir ödül şeklinde bir tür teşvik sağlamanız gerekebilir.

Öğrenciler veya kolej yaşındaki katılımcılar hedef tüketicinizse, burs, insanları beta testine katılmaya teşvik etmenin kolay bir yoludur. Ortalama bir kişinin bir beta testine katılmak için bir teşvike ihtiyacı olsa da, bu durumda teşvik, bir burs kazanma şansıdır. Burs Puanı gibi web siteleri tarafından kullanılan burs anketi modeline rehberlik etmek aynı prensiptir. Bu senaryoda, anket bilgileri yerine, beta test katılımcılarına hazır ve istekli oluyorsunuz.

Marka bursları mezun işe alım programı olarak çalışabilir

Gelecek vaat eden genç yeteneklerin bulunması, her türlü işletme için çok önemlidir. Rekabetçi bir burs sunmak, şirketlerin genç yaştaki yetenekli öğrencilerle ilişki kurması ve ilişkiler kurması için harika bir yoldur. 

İşletmeler, burs programlarını kendi ihtiyaçlarını yansıtmak için uyarlayabilir ve yetenekleri organizasyonlarına uygun gelecek mezunlar bulabilirler. Davasını al Frankel Loughran Starr ve Vallone LLPörneğin, bursları muhasebe veya vergilendirmeyle ilgilenen öğrencilere yönelik olanlar. Teknoloji şirketleri de aynı şekilde genç geliştiricilere bilgisayar bilimi bursları sunabilir. Bunu yapmak, şirketin yüksek başarılı öğrenciler arasındaki profilini yükseltmeye yardımcı olur.

İşletmeler, ilgili bölümlerle ilişki kurmak için belirli üniversitelerle ortak olmayı da seçebilirler.

Burs alan öğrencilere, kolej boyunca ve mezun olduklarında işletme ile staj veya pozisyon başvurusunda bulunma seçeneği verilebilir. Birçok yüksek eğitimli çalışanı olan şirketler, yüksek lisans öğrencileri için burs vermeyi seçebilir.

Her durumda, bir marka burs programı, en iyi çalışanlar için haritaya bir işletme koyabilir ve şirketi yeni nesil çalışanlara yatırım yapmak isteyen bir kuruluş olarak kurabilir.

Gerçek bir etki yaratmak

Kolej maliyeti arttı Yüzde 1,120 artış. 1978'ten bu yana, kolej derecesi olsa bile, iş gücüne girmek için giderek daha gerekli hale gelmesi, ortalama bir aile için etkin bir şekilde uygun değildir.

Yüksek öğrenimin maliyeti kriz seviyesine yaklaştığından, işletmelerin bu konuda liderlik yapma zamanı gelmiştir.

Marka bursu sunmak, işletmelerin öğrencilerin yaşamlarını doğrudan etkilemelerinin doğal ve kolay bir yoludur. Her burs verildiğinde, öğrencinin geleceği biraz daha parlaklaşır ve işgücü biraz daha güçlenir. 

Neyse ki, bu iş için de iyi.